¿Qué hace un coordinador de sostenibilidad?

Un coordinador de sostenibilidad es la persona que se encarga de organizar y hacer que las estrategias sostenibles de una empresa o proyecto funcionen bien.

Esencialmente, su trabajo consiste en garantizar que la organización cumpla con normas ambientales, sociales y económicas responsables, impulsando de esta manera acciones que reduzcan el impacto negativo en el planeta y la sociedad.

El término "coordinador" se usa porque este profesional no trabaja solo: debe conectar diferentes áreas dentro de la empresa, como producción, recursos humanos y finanzas, para que todos colaboren en alcanzar los objetivos de sostenibilidad. No siempre toma decisiones finales, pero sí organiza, supervisa y facilita la comunicación entre departamentos para que las estrategias sostenibles se cumplan.

Debemos tener cuidado de no confundir este perfil con un gerente de sostenibilidad, ya que el gerente es quien decide qué acciones se deben tomar, a nivel de la dirección, y planifica a largo plazo, mientras que, por su lado, el coordinador se encarga de ponerlas en marcha y asegurarse de que se cumplan.

Tampoco es lo mismo que un especialista en medio ambiente o en responsabilidad social, porque su trabajo no solo se enfoca en lo ecológico o social, sino en todo lo que hace que una empresa sea sostenible, incluyendo la parte económica.

En pocas palabras, el coordinador de sostenibilidad es quien une a todos dentro de la empresa para que las acciones sostenibles realmente se lleven a cabo.

Funciones de un coordinador de sostenibilidad

Este profesional es quien mantiene a la empresa en el camino correcto hacia un futuro más verde y responsable. Para ello, desempeña una serie de funciones claves:

1. Crea estrategias para que la empresa sea más ecológica y socialmente responsable. 
2. Se asegura de que la empresa respete leyes ambientales y de sostenibilidad. 
3. Busca maneras de ahorrar energía, reducir residuos y mejorar el uso de recursos. 
4. Educa a los empleados sobre buenas prácticas ecológicas y sociales. 
5. Ayuda a la empresa a obtener sellos como ISO 14001 (gestión ambiental). 
6. Analiza datos sobre emisiones, reciclaje o impacto social y los presenta en informes. 
7. Busca que los materiales y productos que usa la empresa sean de origen sostenible.
8. Revisa qué tan bien está cumpliendo la empresa con sus compromisos de sostenibilidad.

¿Cuánto gana un coordinador de sostenibilidad?

El salario medio de un coordinador de sostenibilidad en Estados Unidos es de alrededor de $70.000 al año, según glassdoor.com.

Como siempre, este salario puede variar dependiendo de factores como la ubicación, la experiencia, y el nivel de educación.

¿Cómo convertirse en coordinador de sostenibilidad?

El primer paso para convertirse en coordinador de sostenibilidad consiste en obtener un título universitario en ciencias ambientales, ingeniería ambiental, ecología, o campos afines.

Además, el tener experiencia será un requisito indispensable para llegar a este puesto. La cantidad necesaria suele ser variable, pero generalmente se requieren al menos de 2 a 5 años en áreas relacionadas con la gestión ambiental, responsabilidad social empresarial o desarrollo sostenible. Esta experiencia puede adquirirse a través de prácticas profesionales o bien trabajando directamente en departamentos de sostenibilidad.

Por último, aunque no es estrictamente necesario, un máster en el área puede ser de gran ayuda de cara a aumentar tus posibilidades de convertirte en coordinador de sostenibilidad. En este sentido, el Máster en Gestión y Auditoría Sostenible es una buena opción para este cometido. ¿Por qué? Porque te enseña cómo hacer que una empresa sea más sostenible, siguiendo normas ambientales, reduciendo su impacto y asegurando que cumpla con regulaciones. Aunado a esto, te prepara para hacer auditorías y proponer mejoras en temas como energía, residuos y responsabilidad social.

Si combinas este máster con algo de experiencia en sostenibilidad, tendrás muchas más oportunidades de llegar a este cargo.