Compártelo
Dile adiós al estrés laboral
RRHH PSICOLOGÍA

Dile adiós al estrés laboral

El estrés relacionado con el trabajo se produce cuando las exigencias del entorno laboral superan la capacidad del trabajador para afrontarlas o controlarlas.

El estrés no es una enfermedad, pero puede causar problemas de salud mental y física si se manifiesta de forma intensa durante periodos prolongados.

Trabajar bajo cierta presión puede mejorar el rendimiento y brindar satisfacción cuando se alcanzan objetivos desafiantes. Por el contrario, cuando las exigencias y la presión se vuelven excesivas, provocan estrés.

¿Cuáles con las causas del estrés en el trabajo?

Los factores más comunes que pueden causar estrés relacionado con el trabajo son:

° Cantidad excesiva o insuficiente de trabajo a realizar.

° Tiempo insuficiente para completar el trabajo satisfactoriamente tanto para los demás como para uno mismo.

°  Falta de una descripción clara del trabajo a realizar o una línea jerárquica.

°  Recompensa insuficiente, no proporcional al desempeño.

°  Incapacidad para expresar quejas.

°  Grandes responsabilidades que no van acompañadas de la autoridad o el poder de decisión adecuados.

°  Falta de colaboración y apoyo de superiores, compañeros o subordinados.

°  Incapacidad para expresar efectivamente talentos o habilidades personales.

°  Precariedad laboral, incertidumbre del puesto ocupado.

°  Condiciones de trabajo desagradables o trabajo peligroso.

°  Posibilidad de que un pequeño error o descuido pueda tener graves consecuencias.

 

Síntomas de estrés profesional

Las campanas de alarma que te deben advertir son:

°  Cambios de humor

°  Mayores problemas en las relaciones con los compañeros.

°  Sentimiento extremo y continuo de insuficiencia.

°  Mayor consumo de alcohol, tabaco o medicamentos.

°  Problemas de salud inusuales, como migrañas, insomnio y malestar estomacal.

°  Dificultad para concentrarse.

°  Pérdida de memoria.

°  Difícil aprendizaje de nuevas tareas o conceptos.

 estres en el trabajo

 El estrés laboral afecta la salud emocional 

Prevención del estrés laboral

El estrés en el trabajo es un problema común. Hemos recopilado algunos consejos para usted aprenda cómo lidiar mejor con el estrés en el trabajo.

Gestión y organización del tiempo

La correcta gestión del tiempo a veces no es tan fácil. Un calendario te ayuda enormemente con la organización. Los grandes calendarios semanales que puede poner en su escritorio lo ayudan a realizar un seguimiento de su semana y sus citas y a estructurar sus días.

Establece prioridades

¿Qué tarea tienes que hacer hoy?  A menudo sucede que llegas a la oficina los lunes y las listas de tareas se acumulan en tu escritorio. Haga una lista y numere las tareas del 1 al 10. De esta manera sabrá qué trabajos son los más importantes.

Establece metas realistas

¿A veces tiende a sobreestimarse a sí mismo o asumir demasiado? ¿Preferirías hacer todo a la vez y preferiblemente lo mejor posible? Es importante reconocer que puedes superar tus límites. Establece metas realistas y alcanzables, estas significan que eres consciente del esfuerzo requerido para la tarea.

Contra el estrés en el trabajo: Di "no"

El colega del otro departamento está esperando que le devuelvas la llamada y ahora tu jefe también te ha preguntado si puedes ayudar con un nuevo proyecto.

No puede hacer todo a la vez, también debe poder rechazar solicitudes. Por supuesto, las órdenes que provienen del piso ejecutivo no pueden simplemente negarse, pero es importante priorizar.

Encuentre un equilibrio en la vida cotidiana de la oficina

La vida cotidiana en la oficina a menudo puede ser muy absorbente. Por banal que parezca, encuentra el equilibrio. Esto puede ser deportes, música u otro pasatiempo como bricolaje o costura.

Lo mejor es buscar algo que no tenga nada que ver con tu trabajo. Para que puedas desconectar y olvidarte de tu trabajo.

Tome descansos de comer y beber a pesar del estrés

¿A veces estás tan absorto en tu trabajo y concentrado que olvidas todo lo que te rodea?  Tan obvio como suena, beber y comer regularmente es inmensamente importante para mantenerse saludable. Los pequeños descansos te ayudan a concentrarte mejor y trabajar de manera eficiente.

Los ejercicios de respiración en el escritorio o una caminata corta durante el almuerzo son una forma maravillosa de descansar y concentrarse nuevamente.

 

Maestría en
Dirección y Gestión de Recursos Humanos

RRHH PSICOLOGÍA

Modalidad
Modalidad
ONLINE
Duración
Duración
16 meses
Evaluación
Evaluación
Continua con casos prácticos
Financiación
Financiación
Pago cuotas sin intereses
Beneficios del aceite de oliva en la salud
Riesgos laborales
Compártelo
 

Comentarios

No hay comentarios por el momento. Se el primero en enviar un comentario.
Invitado
Miércoles, 02 Abril 2025

Suscríbete a nuestro Magazine

Recibe Artículos, Conferencias
y Master Class

(*) He leído y acepto la Politica de Privacidad

Síguenos

LinkedIn Youtube Twitter Instagram Facebook

Masterclass RRHH

RRHH

Desarrollo y evaluación de competencias digitales en candidatos

RRHH

Integración de herramientas digitales en la evaluación de competencias

RRHH

Uso de tecnologías emergentes en la selección de personal

Noticias más populares

El CEUPE – European Business School revalida su reconocimiento en el prestigioso Ranking FSO 2024, donde su MBA en Dirección y Administración Empresarial ha sido destacado entre los mejores programas ...
El pasado mes de octubre, CEUPE llevó a cabo una nueva edición de la Semana Internacional en la vibrante ciudad de Madrid. Este evento es mucho más que un simple encuentro; es una oportunidad única pa...
CEUPE Destaca en el Ranking Innovatec como una de las Escuelas de Negocios Más Innovadoras El Centro Europeo de Postgrado (CEUPE), escuela de negocios internacional y referente en formación online, ha...
Cada año, el Ranking Top100 Líderes Innovadores destaca a cien personalidades que han demostrado un compromiso decidido con la innovación en su trayectoria profesional, personal y empresarial. Fundado...

EMPRESAS

 El mundo del emprendimiento es uno de los más dinámicos y retadores que existen. La mayoría de los negocios nacen de alguna idea. Sin embargo, son co...
El crecimiento de los negocios se encuentra en la competencia constante, por lo que la optimización interna es vital. La Gestión de Procesos de Negoci...
Cuando hablamos de una negociación win-win, nos referimos a un acuerdo en el que ambas partes obtienen beneficios sin que una tenga que perder para qu...
El nombre COO proviene de las palabras en inglés Chief Operating Officer, que en español significa Director de Operaciones. Cuando una empresa es pequ...

MARKETING

Hoy en día, las empresas necesitan estar en internet para crecer, y el digital marketing manager (o gerente de marketing digital) es quien se encarga ...
Elegir un MBA no es cualquier decisión. Estamos hablando de una inversión de tiempo, dinero y energía que podría definir tu futuro profesional. Y si e...

Síguenos

LinkedIn Youtube Twitter Instagram Facebook

Masterclass RRHH

RRHH

Desarrollo y evaluación de competencias digitales en candidatos

RRHH

Integración de herramientas digitales en la evaluación de competencias

RRHH

Uso de tecnologías emergentes en la selección de personal