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Profesionales de alta dirección especializados en dominar la dirección, gestión y administración de sus recursos, estructura, personal especializado y modelo financiero. El sector sanitario debido a sus especificaciones de gestión obedece la imperiosa necesidad, que sean profesionales altamente cualificados y formados los que se encarguen, de liderar los centros especializados en gestión sanitaria tales como: hospitales, centros de salud, centros asistenciales de día, clínicas privadas o centros de fisioterapia así como todas aquellas instituciones relacionadas con la gestión sanitaria.
La Maestría en Gestión y Dirección de Instituciones de Salud tampoco olvidamos poner especial atención a la gestión y dirección de estrategias de mercado y ventas para la captación de pacientes, sin lugar a dudas un punto crítico y que toda institución sanitaria debe tener en cuenta. El cuidado en el desarrollo de modelos de promoción y comercialización muy alineadas con la misión y valores de una empresa dedicada a la salud, son claves en el mensaje que se debe proyectar al mercado.
Por último, un mercado, el de la salud, con tanta carga legislativa, es esencial, formar a profesionales que contemple a la hora de liderar las empresas y diseñar sus estrategias, dentro del marco y ámbito de la ley, esto es, su marco regulatorio para la toma de decisiones efectivas y que redunde en la buena práxis empresarial.
Sin lugar a dudas la maestría en Gestión Directiva en Salud es actualmente el mejor MBA en Dirección Sanitaria que todo profesional con perfil directivo debe incorporar a su CV profesional para lograr desarrollar plenos conocimientos en la materia. Para ello esta Maestría es impartido pro los mejores profesionales en la materia con un enfoque eminentemente práctico.
Como parte de la estrategia de fortalecimiento de la calidad en la formación y con el objetivo de elaborar un producto de investigación científica que aporte al conocimiento universal, el estudiante de posgrado deberá cursar las asignaturas correspondientes al “Seminario de Investigación”:
Contamos con un claustro de alto nivel académico y directivo, con más de 15 años de experiencia docente y profesional
Título del European Business School - CEUPE
Maestría en Gestión y Dirección de Instituciones de Salud
Título de la Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea - UTEL
Maestría en Gestión y Dirección de Instituciones de Salud
Como objetivos que se persiguen a la finalización de esta Maestría en Gestión y Dirección de Instituciones de Salud son:
A la finalización de la maestría el alumno tendrá desarrolladas una seria de competencias profesionales clave para el ejercicio en las tareas que todo directivo debe tener la dirección, administración y gestión de centros e instituciones relacionados con la salud, ocupando puestos tales como:
La maestría está destinada a un perfil de alumno interesado en la gestión, administración y dirección de empresas relacionadas con el ámbito de la salud. Licenciados o graduados en carreras universitarias como Administración de Empresas, Derecho, Económicas, Comercio y/o Ventas. De igual modo pueden acceder a este máster graduados universitarios que tengan una mínima experiencia en la gestión o administración de empresas y quieran promocionar en el sector empresarial sanitario.
HERRAMIENTA DE NETWORKING Y DESARROLLO PROFESIONAL
La dirección académica de la maestría está comprometida con la formación integral de sus alumnos, por ello apuesta por un nuevo servicio exclusivo que es capaz de fortalecer los perfiles profesionales de los mismos.
Con el apoyo de CEUPE, el Departamento de Orientación Profesional de CEUPE, se ha desarrollado una herramienta única que ofrece a sus alumnos para su ámbito personal y profesional, donde el alumno podrá acceder en desarrollar habilidades y competencias para crecer o acceder a mejoras en su carrera profesional.
La Herramienta está pensada para la mejora y crecimiento profesional del alumno, con tres ejes conductores:
1. La búsqueda activa de empleo, donde el alumno dispondrá de las principales bases de datos de empleo del país, así como fuentes de reclutamiento internacionales.
2. Cambio profesional, con herramientas para elaborar una estrategia directa y efectiva que gire en torno a la preparación del CV, de la entrevista y de las dinámicas de grupo o networking.
3. Desarrollo de la carrera profesional, en la que podrá hacer uso de aprendizaje interactivo relacionado con el coaching profesional activo o employer branding, para perfiles con una experiencia profesional más amplia.
Esta Herramienta de apoyo está integrada en el Campus Virtual, donde su uso es de fácil acceso para nuestros alumnos. Desarrollado y estructurado de forma muy intuitiva por el equipo equipo de Orientación Profesional, garantiza una formación en constante actualización, para un aprendizaje ágil y efectivo. En ella el alumno encontrará el apoyo de tutoriales, foros, vídeos, bases de datos, documentación digital e imprimible, conferencias online y grabadas, así como otros soportes de trabajo. VIDEO INFORMATIVO
MODELO ACADÉMICO INNOVADOR DE LA MAESTRÍA
El alumno de la maestria participará en una metodología virtual innovadora de elearning. Basado en la práctica y apoyado en un Campus Virtual avanzado con herramientas colaborativas (foros, wikis, blogs), que son soportadas y dirigidas por un Claustro Docente de reconocido prestigio y amplia experiencia, que permanece a disposición de los alumnos de forma activa para hacer de su experiencia formativa un proceso eficiente y gratificante para conseguir, a través de su continua mentorización, que su aprendizaje sea único y personalizado. Y con la posibilidad de asistir a la semana internacional en Madrid con actividades académicas complementarias a la maestría.
Igualmente, todas las acciones formativas están diseñadas y dirigidas para que, de una forma eminentemente práctica, los alumnos adquieran las competencias y destrezas que les capaciten para desarrollar determinadas funciones profesionales de una forma eficiente, le prepare para acometer nuevos retos profesionales o les aporten nuevos conocimientos aplicables en su sector de actividad.
El objetivo de la maestría es preparar al alumno para una inserción rápida y eficiente en el mundo laboral, así como la actualización de conocimientos y la mejora de su actual puesto de trabajo, a través de, entre otras ventajas;
Realizar un Programa de Postgrado de alto nivel como es la Maestría en Gestión y Dirección de Instituciones de Salud, supone un compromiso económico que a veces puede ser difícil de asumir.
CEUPE – Centro Europeo de Posgrado dota una gran parte de sus recursos financieros a fin de:
CEUPE, como miembro oficial de la UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT, defiende que la formación de calidad es un Derecho Humano Fundamental, piedra angular de la sociedad del conocimiento y elemento estratégico para el desarrollo Sostenible y la inclusión social.
Por ello dota una gran parte de sus recursos financieros a fin de ofrecer a sus alumnos Programas Internacionales de Ayudas Económicas a las que pueden optar si reúnen los requisitos exigidos, por ejemplo el PROGRAMA GLOBAL LEARNING que ofrece Ayudas Económicas sobre todas las maestrías y cubre hasta el 55% de su coste.
CEUPE ofrece a sus alumnos flexibilidad en los pagos que deben afrontar, ofreciendo la posibilidad de fraccionarlos sin intereses y sin intermediación bancaria. Es importante consultar con el orientador académico que informará con detalle de las ayudas dependiendo del programa formativo que se seleccione.