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Presentación del Máster de Dirección y Gestión de Recursos Humanos


El Máster en Dirección de Recursos Humanos Online de CEUPE capacita a los estudiantes en la gestión estratégica de personas, brindándoles herramientas avanzadas para liderar equipos, desarrollar el talento y fomentar una cultura organizacional orientada al crecimiento. Este programa está diseñado para quienes desean asumir roles de liderazgo en departamentos de RRHH y optimizar la gestión del capital humano en cualquier tipo de empresa.

A través de un enfoque práctico, el máster aborda temas fundamentales como el liderazgo, la comunicación organizacional, la gestión del cambio y la resolución de conflictos, esenciales para fomentar la colaboración y la productividad en el entorno laboral. Los estudiantes también aprenden sobre sistemas de compensación, auditorías de RRHH y desarrollo de políticas de bienestar y conciliación, lo cual permite adaptar la gestión a las necesidades modernas de las organizaciones.

Con una modalidad de estudio 100% online, este máster permite una gran flexibilidad para profesionales en activo, quienes pueden compaginar el aprendizaje con su vida laboral y personal. Al finalizar, los graduados estarán preparados para desempeñarse en puestos de responsabilidad como directores de recursos humanos, responsables de desarrollo organizacional o consultores en talento, contribuyendo al éxito y crecimiento de las organizaciones mediante una gestión eficiente y ética de los recursos humanos.

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Temario


  • Visión general de la gestión de proyectos
  • Ciclo de vida del proyecto y organización
  • Los procesos en la dirección de proyectos
  • Análisis de la función directiva: encuadre
  • Liderazgo
  • La comunicación y la acción directiva
  • La motivación
  • Gestión de equipos
  • Gestión de reuniones
  • Resolución de conflictos y negociación
  • Gestión del tiempo
  • Gestión del cambio
  • Marco normativo
  • Conceptos básicos
  • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
  • Riesgos ligados al medio ambiente del trabajo
  • La carga de trabajo
  • Sistemas de control de riesgos
  • Medidas de emergencia. primeros auxilios
  • Gestión de prevención
  • Concepto de la responsabilidad social empresarial
  • Valores y principios de la empresa sostenible
  • Dimensiones de la responsabilidad social empresarial
  • Grupos de interés de la empresa responsable y sostenible
  • La ética en el ámbito empresarial
  • Selección de personal - neurorecruiting 3.0
  • Planificación de rr.hh.
  • Reclutamiento
  • Preselección de personal
  • Selección de personal
  • Contratación
  • Inducción
  • Onboarding
  • Seguimiento
  • Capacitación
  • Evaluación de desempeño
  • Introducción a pnl
  • Neurorecruiting

 

  • Selección por competencias en la era digital
  • Selección por competencias
  • La entrevista de selección por competencias
  • Evaluaciones específicas
  • Introducción a la gestión por competencias (gxc)
  • Formación basada en competencias
  • La productividad
  • Política de retribución y compensación
  • Política de formación y desarrollo
  • Política de conciliación e igualdad
  • Auditoría de rrhh
  • La gestión del cambio
  • Dirección estratégica del responsable de rrhh en la era de la ia
  • La ia en rrhh
  • Liderazgo 5.0
  • Gestión de la experiencia del empleado (ex)

Profesorado de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos


Contamos con un claustro de alto nivel académico y directivo, con más de 15 años de experiencia docente y profesional

Agustina Gómez Rodríguez

Agustina Gómez Rodríguez

LinkedIn
María José Alaminos Gil-Ortega

María José Alaminos Gil-Ortega

LinkedIn
David R Sáez Ávila

David R Sáez Ávila

LinkedIn
Arturo Mengual

Arturo Mengual

LinkedIn

Titulación de Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos


Título Académico
Institución Académica
Título European Business School
European Business School

Título del European Business School - CEUPE

Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Título Universidad Católica de Murcia
Universidad Católica de Murcia

Título de la Universidad Católica San Antonio de Murcia - UCAM

Máster de Formación Permanente en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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Certificaciones


ARP Certificate
ARP: Certificación Europea de Calidad en Educación

ARP es una Marca de Certificación de la Unión Europea concedida por la EUIPO (Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea), lo que le aporta un grado de reconocimiento adicional a nivel internacional. La Certificación ARP sirve como un filtro que diferencia los cursos online certificados de aquellos que no lo están en lo que respecta a su calidad. Esta certificación evalúa diversos aspectos como la calidad docente, la metodología de enseñanza, la satisfacción del alumnado y la mejora continua.

Objetivos del Máster de Dirección y Gestión de RR. HH.


 

  • Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Implementar estrategias de selección y retención de talento.
  • Diseñar políticas de compensación y bienestar.
  • Aplicar herramientas para la resolución de conflictos.
  • Gestionar el cambio organizacional de manera efectiva.
  • Desarrollar habilidades en negociación laboral.
  • Promover el desarrollo organizacional y la formación continua.
  • Realizar auditorías de RRHH.
  • Implementar prácticas de responsabilidad social empresarial.
  • Optimizar la comunicación interna en las organizaciones.

 

 

Posibles salidas profesionales:

  • Director de Recursos Humanos
  • Consultor de Talento y Desarrollo
  • Responsable de Selección y Formación
  • Responsable de Relaciones Laborales
  • Asesor en Bienestar Corporativo

Este máster está dirigido a:

  • Profesionales de recursos humanos y selección de personal
  • Consultores en gestión del talento
  • Responsables de desarrollo organizacional
  • Directores de relaciones laborales
  • Graduados en administración y psicología organizacional
  • Líderes de equipos y responsables de bienestar
  • Emprendedores interesados en la gestión de personas

COMPLEMENTO DE IDIOMAS AL PROGRAMA MASTER

En un mundo tan globalizado como es el actual, las necesidades del mercado laboral demandan un profesional cada vez más competitivo. Por ello, desde CEUPE, hemos querido apostar plenamente por una formación  en la que nuestro programa de especialización impartido en español, vaya integrado de forma paralela en el aprendizaje del inglés de negocio para poder reforzar el perfil profesional de nuestros alumnos.

CEUPE cuenta con una de las herramientas de formación online de idiomas más innovadoras y potentes del mercado, posibilitando al alumno el acceso durante un año del estudio del idioma, prestando especial atención a la formación en el idioma seleccionado centrándonos en una perspectiva de estudio orientada hacia los negocios en las diferentes vertientes comercial, jurídico, en el ámbito del marketing, coloquial, profesional, etc. 

Una vez finalizado el curso de idiomas elegido, podrás obtener un Certificado que acredita las horas cursadas, las fechas de realización y los contenidos superados.

 

CURSO DE IDIOMAS 1 AÑO GRATIS

 

La metodología de aprendizaje, en el caso de seleccionar el idioma Inglés, permite la posibilidad de una vez finalizado los niveles, poder presentarse al acceso para obtenerel certificado TOEIC, actualmente, la certificación empresarial más reconocido a nivel internacional.

Asimismo, es importante aprender un tercer idioma de lenguas consolidadas en el mundo profesional como francés, alemán, italiano, ruso y portugués (de Brasil). Para aquellas personas que ya dominen la lengua inglesa y deseen aprender otro idioma, desde CEUPE damos la posibilidad de acceder al estudio de esas otras lenguas citadas.

Para tener más información sobre la herramienta de estudio que vamos a ofrecerte con este  programa máster, te facilitamos este enlace que te ayudará bastante: VIDEO DEMOSTRACION

La contratación de este módulo es independiente en caso de no existir oferta promocional que se incluya contratando el máster. 

HERRAMIENTA DE NETWORKING Y DESARROLLO PROFESIONAL

Comprometidos con la preparación integral de nuestros alumnos en el mercado laboral, CEUPE es la única Escuela de Negocios que apuesta por un nuevo servicio exclusivo, capaz de fortalecer el perfil profesional de cada estudiante. Desde el Departamento de Orientación Profesional, y en colaboración con las principales agencias de colocación y outplacement, consultoras de selección de personal y coaches especializados en la rama empresarial, se ha desarrollado una Herramienta con la que, a lo largo de su formación, el alumno podrá contar para mejorar su desarrollo profesional y empleabilidad.

CURSO HERRAMIENTA DE NETWORKING Y DESARROLLO PROFESIONAL

La Herramienta está pensada para la mejora y crecimiento profesional del alumno, con tres ejes conductores: 

  1. La búsqueda activa de empleo, donde el alumno dispondrá de las principales bases de datos de empleo del país, así como fuentes de reclutamiento internacionales. 
  2. Cambio profesional, con herramientas para elaborar una estrategia directa y efectiva que gire en torno a la preparación del CV, de la entrevista y de las dinámicas de grupo o networking.  
  3. Desarrollo de la carrera profesional, en la que podrá hacer uso de aprendizaje interactivo relacionado con el coaching profesional activo o employer branding, para perfiles con una experiencia profesional más amplia.

Esta Herramienta de apoyo está integrada en el Campus Virtual, donde su uso es de fácil acceso para nuestros alumnos. Desarrollado y estructurado de forma muy intuitiva por el equipo equipo de Orientación Profesional, garantiza una formación en constante actualización, para un aprendizaje ágil y efectivo. En ella el alumno encontrará el apoyo de tutoriales, foros, vídeos, bases de datos, documentación digital e imprimible, conferencias online y grabadas, así como otros soportes de trabajo. VIDEO INFORMATIVO

Empleabilidad


Director/a  de RR.HH.
Director/a de RR.HH.
Consultor/a  Estratégico RR.HH.
Consultor/a Estratégico RR.HH.
Responsable Formación
Responsable Formación
Responsable de Selección
Responsable de Selección
Responsable Compensación y Beneficios
Responsable Compensación y Beneficios
Asesor/a  de Empleo y Desarrollo Local
Asesor/a de Empleo y Desarrollo Local

Semana Internacional
Datos de interés Acto de graduación


Visita guiada Palacio Real Visita guiada Madrid DHL Bienvenida Diplomas Ponencia
Semana Internacional con un planning de trabajo académico, profesional y cultural
El alumno disfrutará de un programa de visitas culturales a la ciudad de Madrid y Palacio Real
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Ayudas al Estudio


Realizar un Programa de Postgrado de alto nivel como es el Master en Organización y Dirección de Personas supone un compromiso económico que a veces puede ser difícil de asumir.

CEUPE – Centro Europeo de Posgrado dota una gran parte de sus recursos financieros a fin de:

  • Ofrecer a sus alumnos Programas de Ayudas Económicas a las que pueden optar si reúnen los requisitos exigidos.
  • Facilitar flexibilidad en los pagos que el alumno debe afrontar, ofreciendo la posibilidad de fraccionarlos sin intereses.
  • Los Programas Masters cuentan con una financiación interna a través de la cual no cobran al alumno ningún tipo de interés ni existe intermediación bancaria.
  • Todos sus programas contemplan su abono en cómodos plazos para que el alumno no tenga que realizar importantes desembolsos. Es importante consultar al orientador académico que informará con detalle sobre las condiciones del programa seleccionado.

PROGRAMAS INTERNACIONALES DE AYUDAS DIRECTAS AL ESTUDIO

CEUPE, como miembro oficial de la UNITED NATIONS GLOBAL COMPACT, defiende que la formación de calidad es un Derecho Humano Fundamental, piedra angular de la sociedad del conocimiento y elemento estratégico para el desarrollo Sostenible y la inclusión social.

Por ello dota una gran parte de sus recursos financieros a fin de ofrecer a sus alumnos Programas Internacionales de Ayudas Económicas a las que pueden optar si reúnen los requisitos exigidos, por ejemplo el PROGRAMA GLOBAL LEARNING que ofrece Ayudas Económicas sobre todos los Másteres y cubre hasta el 65% de su coste.

PAGO EN CUOTAS SIN INTERESES 

CEUPE ofrece a sus alumnos flexibilidad en los pagos que deben afrontar, ofreciendo la posibilidad de fraccionarlos sin intereses y sin intermediación bancaria. Es importante consultar con el orientador académico que informará con detalle de las ayudas dependiendo del programa formativo que se seleccione.

 

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Ceremonia de graduación
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