7 Claves estratégicas para formar Equipos Integrados

Título: 7 Claves estratégicas para formar Equipos Integrados

Día: 24/10/2019

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Esta videoconferencia tiene un enfoque práctico y de aplicación inmediata en el entorno laboral porque los RR.HH. tal y como se les conoce, están obsoletos. Se trata de aportar una visión innovadora de futuro y permitir participar en el desarrollo de un modelo innovador y actualizado en relación con la “gestión de personas” respondiendo a las necesidades de la era actual.

Tener visión de hacia donde nos dirigimos es humanizar la tecnología, ya que si bien estamos en la Era digital de la IA. Los ·robots· acatan órdenes aunque son las personas que piensan para que estos actúen.

¿La figura del Líder podrá transformarse y sustituirse por un Equipo EmocionalMENTE integrado?

El modelo sigue esquemas con metodologías ágiles donde el alumno tiene una meta a cumplir desarrollando su capacidad de creatividad al diseñar y elaborar un proyecto grupal identificando características de un EQUIPO EmocionalMENTE Integrado.

Los principales objetivos a evaluar serán las 7 Claves Estratégicas:

• Observar los 3 sistemas emocionales y en cuál debemos pasar más tiempo.
• Integrar equipos de trabajo de manera eficiente y eficaz para el logro de objetivos.
• Construir las Bases para el funcionamiento de un Equipo Resonante.
• Analizar los diferentes Roles que se pueden presentar y cómo gestionarlos.
• Definir y Establecer Metas para conocer los diferentes factores que intervienen al gestionar un equipo de trabajo.
• Analizar y potenciar el desarrollo de habilidades, utilizando la NeuroGrafología: Comunicación. Organización. Planificación. Liderazgo. Toma de Decisión. Creatividad. Social. Temperamentos.
• El Humor como clave para construir Equipos altamente Estratégicos y tener un P.A.R.A.

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