El campo de los recursos humanos es uno de los más demandados en lo que a cursos de postgrado se refiere, y esto se debe a su creciente influencia en el mundo empresarial. Si la posibilidad de estudiar a tu ritmo es lo que te interesa, debes conocer estas alternativas de másteres en Recursos Humanos para estudiar en línea.
¿Por qué los recursos humanos se han vuelto un área de tanta trascendencia en el mundo de los negocios de hoy? La razón principal es que se ha puesto el énfasis, incluso de manera legislativa, en las personas. Hoy el trabajador goza de muchos más derechos que en épocas pasadas. A la vez, los descubrimientos científicos confirmaron que, en definitiva, las personas que se sienten cómodas y valoradas en su trabajo son las más productivas.
Estas son dos de las grandes responsabilidades de los recursos humanos. Justamente debido al notable progreso de este campo en el mundo empresarial, cada día son más necesarios los expertos en RR. HH.
Ranking de los mejores másteres online en recursos humanos
Esta evolución social, económica y legislativa ha ido acompañada también de un avance impresionante de la tecnología. Es así como hoy en día la mayoría de las personas cuentan con la enorme ventaja de poder comenzar o continuar con su educación superior desde su propio hogar, gracias a Internet y a plataformas específicas para estos fines.
De este modo, la combinación de todos estos factores lleva a que los másteres en Recursos Humanos, sobre todo aquellos que pueden ser abordados desde la distancia, sean muy demandados como un complemento al grado universitario de muchos profesionales. Si te interesa esta especialización en línea, hay diferentes alternativas.
1. Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de UNIR
La Universidad en Internet (UNIR) es la número uno en línea de España y América Latina, de acuerdo al V Ranking Iberoamericano de Formación Online. Con este reconocimiento, es pertinente señalarla como una buena opción para realizar una maestría en RR. HH.
El plan de estudios propuesto para esta especialidad consta de un año académico de duración, dividido en dos cuatrimestres. Una de sus cualidades es que los contenidos se revisan y actualizan periódicamente para garantizar una formación adaptada a las nuevas necesidades de los empleados.
Los principales temas de este máster tienen que ver con la adaptabilidad de los empleados, el uso de herramientas digitales, la gestión del cambio y otras capacidades profesionales exigidas por las mejores empresas al día de hoy. Si bien la metodología es 100 % en línea, cabe destacar que las evaluaciones se realizan de manera presencial en las diferentes sedes que la institución posee en España.
2. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la UE
Posicionada en España como una de las mejores en el ámbito online, la Universidad Europea abriga un máster 100% en línea de RR. HH. que tiene como intención, tal como indican en su web, la formación de líderes altamente competentes en la administración de personal en una empresa.
Esta formación, con una duración de 11 meses, tiene la ventaja de ser oficial, por lo que una vez finalizada, el estudiante contará con un título respaldado por el Estado y reconocido por los países miembros del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).
Además, el programa cuenta con un profesorado que se dedica profesionalmente al área de los recursos humanos, garantizando al alumnado una capacitación alineada a la realidad del mundo laboral actual.
3. Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento de FUNIBER
Esta tercera alternativa es dictada por la Fundación Universitaria Iberoamericana, conocida como FUNIBER. Esta maestría apunta a la adquisición de conceptos, conocimientos y habilidades esenciales para la gestión integral de personas y organizaciones.
La metodología se basa en el estudio de casos prácticos y fundamentos teóricos. Se busca, de este modo, transmitir habilidades de toma de decisiones y manejo de la información usando nuevas tecnologías en el mundo empresarial.
Una de sus ventajas es que no posee fecha de inicio. Es decir que, mientras haya plazas disponibles, el alumno puede sumarse a este programa cuando desee. La duración mínima es de seis meses, y el máximo es de 24 meses. Este máster otorga 85 créditos y existe la posibilidad de acceder a becas que la propia universidad administra.
4. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la UCAM
En este caso hablamos de un título propio, expedido por una prestigiosa universidad española, la Universidad Católica de Murcia. Una de las características principales de este máster es la evaluación continua con casos prácticos. La finalidad principal es incorporar todas las nuevas funciones del experto en RR. HH. para la fidelización de los empleados y otras tareas claves.
Para tal fin, se organiza un programa de estudios basado en las habilidades directivas estratégicas, las relaciones laborales y dirección de equipos de trabajo, entre otros temas de vital trascendencia en este campo. Un máster que tiene 12 meses de duración.
Como conclusión, podemos afirmar que las posibilidades para realizar másteres en Recursos Humanos en línea son muchas y de gran calidad. Escoge la que más te interese, consulta con el centro de estudios y complementa tu formación de la mejor manera posible.