Las grandes empresas son las organizaciones con mayores magnitudes a nivel de personal y poder económico. Son las últimas en su categoría y, por tanto, las menos habituales, pero las que más influencia tienen dentro de su sector.
Definición de gran empresa
Una gran empresa es la tipología organizacional de mayor envergadura. Es decir, son las organizaciones que logran alcanzar el último escalafón, sobrepasando ciertos límites, habitualmente relacionados con la cantidad de trabajadores que poseen y la cantidad de dinero que perciben en un año.
Cada país impone sus propias consideraciones al momento de clasificar a las empresas dentro de su nación. A grandes rasgos, las organizaciones son agrupadas según el número de empleados que tienen y los ingresos económicos que adquieren durante un año.
La clasificación, según sus magnitudes empresariales, suelen ser las siguientes:
-
Microempresas: Menos de 10 trabajadores y menos de 2 millones de euros de facturación anual.
-
Empresas pequeñas: Menos de 50 trabajadores y menos de 10 millones de euros de facturación anual.
-
Empresas medianas: Menos de 250 trabajadores y menos de 50 millones de euros de facturación anual.
-
Grandes empresas: Más de 250 trabajadores y más de 50 millones de euros de facturación anual.
La previa categorización pertenece a las empresas dentro de la Unión Europea. No obstante, la facturación anual y el número de empleados varían de país a país. Por ejemplo:
Si bien en la Unión Europea se considera una gran empresa a aquella que perciba más 50 millones de euros anualmente y que posea más de 250 trabajadores en su plantilla laboral, en México, las grandes empresas son aquellas que tienen entre 101 y 251 trabajadores y cuya facturación anual es mayor a los 250 millones de pesos.
Características de una gran empresa
-
Es el tipo de empresa con la mayor cantidad de empleados y facturación anual.
-
Es la tipología empresarial menos común por ser la más difícil de alcanzar.
-
Es el último nivel dentro del denominado crecimiento empresarial.
-
Son empresas que suelen ser reconocidas, algunas de ellas mundialmente, como Samsung o Apple.
-
La denominación “gran empresa” depende de las consideraciones de cada país.
Ventajas y desventajas de una gran empresa
Ventajas
-
Son empresas consolidadas en el mercado y, por tanto, son negocios con un alto grado de madurez.
-
Poseen mayores recursos financieros, lo que les permite financiar muchas de sus operaciones.
-
Tienen en plantilla a profesionales altamente capacitados.
-
Tienen gran influencia en su sector.
-
Sus estrategias son más efectivas, por lo que tienen buenas capacidades para cumplir metas a mediano y largo plazo.
Desventajas
-
Son más sensibles a la polémica y a los escándalos, por lo que, problemas de este tipo afectan más a su imagen.
-
Encontrar profesionales capacitados para ciertos puestos muy especializados puede ser complicado.
-
La toma de decisiones se vuelve más lenta.
-
Su estructura organizacional es más compleja y rígida.